Dịp lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày do hoán đổi ngày làm việc.
ngày 12/04 đưa thông tin với tiêu đề: “Chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5” cùng nội dung như sau:
Nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5
Theo thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5.
Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy ngày 26/4.
Như vậy, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5. Người lao động làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân. Trong đó, các cơ quan, đơn vị lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.
Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích những doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả thị trường.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định.
Với người lao động không thuộc đối tượng trên thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 như quy định đối với công chức, viên chức.
Tiền lương làm ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Theo quy định tại Điều 98 và Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu đi làm đúng ngày 30/4 và 1/5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Vì thế, trong trường hợp người lao động muốn làm việc vào những ngày được phép nghỉ lễ, họ sẽ được tính lương làm thêm dịp nghỉ lễ. Theo đó, người lao động sẽ được trả lương làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết hoặc ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường.
Tiền lương làm thêm giờ được xác định theo Điều 98 Bộ luật Lao động như sau:
Tiền lương làm thêm ban ngày = 300% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Tiền lương làm thêm ban đêm = 390% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Như vậy, nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày 30-/4 và 1/5 được trả lương như sau:
Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Trước đó, báo Tuổi trẻ ngày 07/04 cũng có bài đăng với thông tin: “Nghỉ lễ 30-4 và 1-5 kéo dài trong 5 ngày liên tiếp”. Nội dung được báo đưa như sau:
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng ba âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Còn người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.
Trước đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) về lịch nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5-2025.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày, kéo dài từ 30-4 đến hết 4-5 (đã hoán đổi ngày làm việc thứ sáu 2-5 sang thứ bảy 26-4).
Dịp Quốc khánh 2025, lịch nghỉ kéo dài trong 4 ngày từ 30-8 đến hết ngày 2-9.
Tổng cộng cả năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 22 ngày các dịp lễ Tết bao gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, hoán đổi.
Đối với thời gian nghỉ lễ, Thủ tướng Phạm Minh Chính quán triệt các cơ quan, đơn vị phải bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Trong đó, người đứng đầu Chính phủ lưu ý việc cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Thủ tướng khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường.
Thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 bởi đây là năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 – 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh, bền vững.
Thời tiết 3 ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương
Dự báo trong 3 ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, ở miền Bắc và Đền Hùng (Phú Thọ) khả năng có mưa dông, Nam Bộ có nơi nắng nóng.
