Tháng 3 có kịp tăng lương cơ sở, lương hưu? Cập nhật mới nhất
( PHUNUTODAY ) – Chính phủ đã yêu cầu rà soát, điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều chế độ phụ cấp ngay trong tháng 3, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
Công chức mong muốn được tăng lương sớm
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP về việc triển khai Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Theo phụ lục kèm theo, nội dung điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng các chế độ phụ cấp, trợ cấp được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần tổ chức thực hiện.
Trong tháng 3, Chính phủ giao Bộ Nội vụ rà soát và thực hiện điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có thông tin cụ thể về thời điểm chính thức áp dụng mức lương cơ sở mới.
Khi thời điểm triển khai đã cận kề, nhiều công chức, viên chức bày tỏ sự mong đợi và kỳ vọng. Không ít người cho biết thu nhập hiện tại còn hạn chế trong khi giá cả sinh hoạt, chi phí nhà ở, học hành và các khoản phát sinh ngày càng tăng, khiến cuộc sống gặp nhiều áp lực.
Chuyên gia đề xuất thời điểm tăng lương từ 1.4
Mức lương cơ sở hiện đã được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2024, góp phần cải thiện thu nhập cho người hưởng lương từ ngân sách.
Tuy vậy, ông Lê Đình Quảng – chuyên gia về tiền lương – cho rằng cơ chế trả lương hiện nay vẫn chưa thật sự gắn với hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức. Việc tính lương theo hệ số nhân với mức lương cơ sở còn nhiều bất cập, chưa phản ánh đầy đủ giá trị lao động và mức độ đóng góp thực tế của khu vực công.
Trong khi đó, ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, nhận định thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới có thể rơi vào tháng 3.2026 hoặc lùi lại, tùy thuộc nội dung cụ thể của văn bản hướng dẫn nhằm bảo đảm triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước.
Theo ông Huân, lương tối thiểu vùng trong khu vực doanh nghiệp đã được điều chỉnh từ ngày 1.1. Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy hành chính, nhiều cán bộ, công chức cơ sở phải làm việc xa hơn, chi phí sinh hoạt và đi lại tăng, khối lượng công việc cũng lớn hơn, việc tiếp tục xem xét điều chỉnh lương cơ sở là cần thiết.
