Theo báo Người đưa tin, Bộ Nội vụ đã chính thức thống nhất phương án hoán đổi ngày làm việc giúp cán bộ, công chức và viên chức có kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9/2026 kéo dài liên tục trong 5 ngày.
Chi tiết lịch nghỉ và phương án hoán đổi ngày làm việc
Dịp lễ Quốc khánh năm 2026 rơi vào giữa tuần, do đó Bộ Nội vụ đã quyết định hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang ngày thứ Bảy (22/8/2026) để tạo điều kiện cho một kỳ nghỉ xuyên suốt.
Với phương án này, người lao động thuộc khối Nhà nước sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Kỳ nghỉ dài này bao gồm hai ngày nghỉ lễ chính thức theo quy định, hai ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ từ việc hoán đổi, giúp người dân có thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc lên kế hoạch cho các chuyến du lịch xa mà không bị ngắt quãng.
Quy định nghỉ lễ đối với khối doanh nghiệp và tư nhân
Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, người sử dụng lao động có quyền chủ động quyết định phương án nghỉ lễ nhưng phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Cụ thể, doanh nghiệp bắt buộc phải cho người lao động nghỉ ngày 2/9 dương lịch và lựa chọn thêm một trong hai ngày liền kề là ngày 1/9 hoặc ngày 3/9 để tạo thành kỳ nghỉ lễ.
Ảnh minh họa
Để đảm bảo quyền lợi và sự chuẩn bị của nhân viên, phía doanh nghiệp có trách nhiệm phải thông báo phương án nghỉ lễ chính thức cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi kỳ nghỉ bắt đầu. Bộ Nội vụ cũng đưa ra khuyến khích các đơn vị kinh doanh nên áp dụng lịch nghỉ 5 ngày giống như khối công chức để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động.